Программы

Многие бизнесмены Екатеринбурга и других городов России, включая Москву и Петербург, считают тренинговые программы «Фабрики Роста» отличным вложением средств в развитие своей фирмы. Ведь персонал, правильно замотивированный, владеющий технологиями, способствующими достижению успеха — прямой путь к процветанию фирмы и укреплению ее позиций на рынке.

Даже «кризис перепроизводства» специалистов, предлагающих аналогичные услуги, не смог понизить ценность «Фабрики Роста» в глазах ее клиентов. Откуда, берется такая лояльность?

Начнем с того, что программы многих тренинговых компаний уральской столицы оказываются оторванными от реалий нашего бизнеса, причем не только уральского, но и вообще российского. Поскольку программы эти зачастую построены на западных пособиях — безусловно, превосходных, но не учитывающих ситуацию на отечественном рынке.
Тогда как для успешного составления программы обучения персонала (а тем более — программы индивидуального обучения «топов» и владельцев бизнеса) необходим долгосрочный опыт диагностики отечественного бизнеса или участия в нем в качестве руководителя фирмы, и желание и умение этим опытом поделиться.

Все тренеры «Фабрики Роста» — «играющие», они не просто отслеживают свежие пособия по своей теме внимательно изучают и анализируют их, но и непосредственно заняты в динамично развивающихся бизнес-структурах; это сотрудники, занимающие топовые должности и владельцы фирм.

Алла Поспелова

Около двадцати лет преподавательской работы (в том числе, в Уральском государственном университете им. Горького) и девятнадцать — руководящей деятельности на различных должностях дали Алле Поспеловой как раз тот опыт, которым, в идеале, следует обладать тренеру. Основные направления ее тренингов — это управление персоналом, коучинг, а также маркетинг и реклама во всех аспектах: от оценки эффективности маркетинговой политики до наиболее современного способа позиционирования фирмы — разработки и продвижения собственного сайта. Великолепно работающие, проверенные на практике наработки Аллы Николаевны по проведению низкобюджетной рекламной кампании не перестают привлекать руководителей, вынужденных проводить рекламную кампанию в условиях дефицита бюджета. Среди постоянных заказчиков этих наработок особенно хочется отметить фирму «Сименс».
Особенно охотно будущие конкуренты посещают тренинги по разработке тренингов.

Лариса Прудникова

Какие навыки необходимы, чтобы стать высококвалифицированным специалистом по ассесингу персонала? Ларисе Прудниковой потребовалость восемь лет преподавательского стажа, продолжительное сотрудничество с журналом «Технологии качества жизни» и опыт сооснователя Международного института соционики (МИС).

Нелишними оказались и два давних увлечения Ларисы: графология и соционика, которые теперь официально определены как научные методы подбора и оценки персонала. Ларисины тренинги для HR и руководителей фирм не имеют аналогов ни только в Екатеринбурге, но и на Урале.

Наталья Гридасова

Управление финансами — один из ключевых моментов любого бизнеса. И умение рационально распорядиться имеющимися средствами — безусловный путь к успеху предприятия. Тренинги по бухгалтерскому учету и оптимизации налогообложения Натальи Гридасовой, преподавателя бухгалтерского учета в Уральской Академии государственной службы и главного бухгалтера нескольких предприятий, пользуются заслуженной популярностью. Они помогают клиентам «Фабрики Роста» безболезненно высвободить средства для развития предприятия и увеличения его оборота. Наталья — автор оригинальной и доступной для освоения методики обучения бухгалтеров, разработанной специально для «Фабрики Роста». Большой интерес у слушателей вызывают ее тематические семинары: «Бухгалтерский учет в сфере рекламных услуг»,«Бухгалтерский учет в туризме», «Бухгалтерский учет в строительстве», «Бухгалтерский учет и основы налогообложения для малых предприятий».

Константин Глазырин

Ведущий инструктор Международной ассоциации Шоу-дао, инструктор рукопашного боя УНИБОС (универсальная боевая система). В его активе — почти двадцатилетний опыт преподавания, разработка тренировочной системы по спецтехникам «Скоростной бой на уничтожение»,«Управление телом в бою», «Женская самооборона — использование силы противника против него самого» и глубокие профессиональные знания в области нетрадиционной медицины. Все это в комплексе делает его тренинги по конфликтологии и различным видам релаксации особенно эффективными. Не менее успешна его работа в качестве тренера-техника в тренингах по конфликтологии и командообразованию других преподавателей «Фабрики Роста».

Диагностика бизнеса и коучинг, оценка и обучение персонала, конфликтология и общая психология — это лишь малая часть направлений, на которые ориентированы программы «Фабрики Роста». По эффективности, глубине и наполнению тренингов программы Школы близки к популярным комплексным курсам, например, MBA, однако стоимость их значительно ниже.

Школа базируется на территории Екатеринбурга. Для постоянных и корпоративных клиентов предусмотрены скидки и дисконтные программы.

В последнее время особенную популярность приобрели тренинги с выездом на турбазу, тренинги-походы. Корпоративный отдых, как неотъемлимый элемент корпоративной культуры, вышел на новый этап развития. Пришло осознание, что корпоративный отдых — это не только способ пообщаться с коллегами в неформальной обстановке (будь то сауна, ресторан или филармония), но и возможность разрешить скрытые конфликты внутри коллектива, проработать различные модели командообразования, в свежей обстановке по-новому взглянуть на производственные проблемы.

«Фабрика Роста» предлагает вам совместить обучение и отдых на природе. Сопровождение группы медиком и тренером-техником обеспечивает безусловный комфорт и безопасность такого мероприятия, а высокий профессионализм тренеров, ведущих занятия, и свежий воздух — отличное усвоение программы.